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银行网点关停潮来袭铁饭碗真的不再铁了

发布时间:2021-10-25 10:11:40 阅读: 来源:调直机厂家

银行网点关停潮来袭,“铁饭碗”真的不再“铁”了?

银行网点关停潮来袭,“铁饭碗”真的不再“铁”了?

摘要

从网点关停潮到银行职员年终奖腰斩,再到全球银行业危机来临,2018年首月进500张罚单也不会是结尾。似乎2018年将是中国银行业,甚至是全球银行业的寒冬。曾经令人艳羡的工作背景......从“网点关停潮”到“银行职员年终奖腰斩”,再到“全球银行业危机来临”,“2018年首月进500张罚单”也不会是结尾。似乎2018年将是中国银行业,甚至是全球银行业的寒冬。曾经令人艳羡的工作背景已经不复存在,越来越多的从业人员都想从这个“铁饭碗”的围城里跳出去。这个有着上千年历史的传统行业真的已经危在旦夕了吗?区块链技术真的能成为压垮传统银行体系的稻草吗?曾经的“铁饭碗”真的不再“铁”了吗?全球银行业危机进入集中爆发期事实上自从美国次贷危机开始,全球金融业的不景气现象就已经普遍存在。这其中受影响最大的还是众多发达国家的各类型银行,除了传统的商业银行外,投资银行、住房抵押类银行等均出现了明显的业绩下滑。先不论金融危机爆发地的美国,仅从欧洲各大银行受到的影响就可以看出美国的情况更加恶劣。2015年,德意志银行宣布要裁员9000人,紧接着在2016年又额外裁掉了11000人。在短短不到2年的时间里,德意志银行就裁掉了2万人。而这还远远没有结束,在随后的时间里各国都陆续开始出现大范围裁员的情况。2017年日本最大银行三菱日联宣布裁员10000人,日本瑞穗银行削减三分之一的人员。英国的老牌银行苏格兰皇家银行宣布裁员680人的同时,关闭了259个分支银行和网点。2018一开年,澳洲四大银行之一的澳洲国民银行NAB就宣布裁员6000人。而其他三大澳洲银行也将于年内进行大面积裁员,据保守估计来看,年内至少将有20000左右的澳洲银行从业者将被裁撤。我们再来看看人人神往的“华尔街”,德意志银行不仅要裁员数千人,侥幸存活下来的人员也没有一分钱的年终奖。全球知名的瑞信银行也将于年内裁员500人,花旗银行则有一个裁员30%的计划,届时将有170万人受到影响。全球银行业的衰败之像越发明显,而危机来袭的速度也是快的惊人。受到宏观经济环境萎靡和监管趋严的影响,各大银行的利润率都在飞速下滑,而与之相对的则是快速上涨的债务负担和屡创新高的杠杆率。国际清算银行在去年年底的时候指出,2006年至2016年,全球政府、企业和家庭累计的债务与国内生产总值的比从234.6%增至275%。而富裕国家的家庭债务已经从2008年的52%,快速增长至2016年的63%。这预示,若这一比例达到65%的时候,那之后三年发生重大银行业危机的可能性将大幅提高。换句话说,无论是经济还是金融方面的杠杆率都已经处于危险的边缘。全球金融危机后的货币宽松政策,正在令全社会步入一个畸形的发展路线。当无限制的增发货币进入市场后,借钱买繁荣的情况已经变成了经济上的海市蜃楼。当“虚假繁荣”被戳破的时候,不知不觉参与其中的人们都要承受其重。中国的银行业面临两大难题相对海外的腥风血雨来说,中国银行业尚未出现大范围的裁员情况。这其中有几方面的原因,其一国内银行业并未进入的真正意义上的市场经济中;其二中国金融行业也并未完成全面开放。这都令国内银行没有受到像海外银行那样的冲击,但留给国内银行业的时间也没有很多了。对比现在和之前的数据来看,国内各大商业银行都在加快关闭和撤销实体网点,甚至是ATM机的数量。从2017年10月至2018年1月,五大行、股份银行、城商行、农商行、外资行的营业网点关停数达到了326家。这远远高于2016年,速度快的甚至让很多习惯去银行办理业务的老年人有些猝不及防。从目前的情况来看,移动支付、互联网、人工智能等技术的发展已经让传统的银行网点不再能发挥作用。而这种情况也不仅仅出现在中国,国外的很多银行也面临同样的问题。时至今日,还有多少人需要携带现金出门?还有多少人需要去银行排队缴水电等日常费用?还有多少人需要去银行购买理财、基金、保险等产品?技术的发展也同时在改变着人们的习惯和需求,为了适应这种改变,网点的减少和ATM机的消失变成了发展的必然趋势。为了顺应这一趋势,国内银行业应该做的就是加快自身改革来拥抱新时代。事实上,国内的商业银行在经过了多年的发展后,仍然存在一些较为明显的弊端。据一位在银行工作超过十年的从业人员介绍,目前国内的银行普遍存在前期风控缺失导致的债务敞口过大问题,还有就是科技创新和自主变革意愿和深度不够的问题。这也是令该人员想从银行辞职去寻求新发展的主要原因,用他的话说“不想成为被温水煮死的青蛙”。“铁饭碗”从来就不是别人给的面对银行业的种种变化,有相当一部分的银行从业人员都陷入了焦虑当中。知乎、百度贴吧等地方也频繁出现对行业或自己的质疑。越来越重的业务考核压力、越来越多即将到期的应收贷款、越来越少的年终奖、越来越频繁的转岗……不知道从什么时候开始,银行“铁饭碗”的亮丽光鲜已经不在了。事实上,“铁饭碗”从来都不是别人给的,自己的能力才能决定。当技术的革新已经变成不可逆转的趋势,那么如何去提高自身能力来顺应趋势才是最重要的。区块链、人工智能、金融创新等不仅仅在改变着银行业,其他很多传统行业都受到了冲击。与其纠结于是否要放弃“铁饭碗”,还不如去学习怎样为自己造一个“铁饭碗”。所以你是怎样看待银行业变革的?金库网原创文章,转载需授权!

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